Trưởng Phòng Tuyển Sinh

TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN SINH

– Địa điểm làm việc: Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:00) & Thứ 7 (08:00 – 12:00)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm và phát triển danh sách khách hàng tiềm năng

• Triển khai kế hoạch hằng tháng về việc kết nối và hợp tác, giao lưu tổ chức các hoạt động tại Trường, doanh nghiệp: tuyển dụng, hội thảo, diễn đàn, chiêu sinh, seminar, workshop…
• Mở rộng và tiếp cận khách hàng mới

2. Tư vấn tuyển sinh theo kế hoạch và chỉ tiêu

• Giới thiệu các khóa học về cung cấp dịch vụ kỹ thuật (Digital, IIoT, Ai- , ICT, 4.0 …) đến các Nhà máy sản xuất, sinh viên đại học và các đối tượng có nhu cầu liên quan
• Tìm hiểu nhu cầu của học viên
• Lập thống kê và báo cáo các phản hồi.

3. Quản lý đội ngũ và đào tạo, phát triển

• Xây dựng và quản lý đội ngũ tư vấn tuyển sinh
• Giám sát & hướng dẫn nhân viên thực hiện chỉ tiêu

4. Lập kế hoạch kinh doanh & triển khai tổ chức các khóa học và các chương trình quảng cáo

• Xây dựng mục tiêu, chiến lược, kế hoạch tuyển sinh/bán hàng  theo tháng, quý, năm
• Quảng bá hình ảnh công ty thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội để Marketing đến khách hàng (kênh facebook, youtube, website …)
• Khảo sát KH, nghiên cứu thị trường đưa ra đề xuất cho P. Đào tạo xây dựng khóa học mới

5. Công tác báo cáo và phối hợp công việc

• Báo cáo cho Ban Giám Đốc
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ 
• Phối hợp với các Bộ phận/phòng ban khác.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc tương đương các ngành Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Công nghệ thông tin
• Đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh và giao tiếp chuyên ngành
• 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ tuyển sinh
• Kỹ năng báo cáo, xử lý tình huống…
• Trách nhiệm, tự tin, quyết đoán , làm việc với cường độ cao…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

•  Lương Cơ Bản từ 18-25 triệu/ tháng + hoa hồng
• Làm việc trong môi trường năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
• Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
  •  Thưởng nhân viên xuất sắc quý
  •  Xét tăng lương định kỳ 01 lần / năm
  •  Quà sinh nhật, tết, lương tháng 13 …. 
  •  Nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ Luật Lao Động
  •  Du lịch công ty và cấp quản lý
  •  Bảo hiểm sức khỏe

4. ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

• Gửi CV cá nhân vào email: hr2@eco-zenergy.com với tiêu đề: [HỌ VÀ TÊN] _ [CHỨC DANH ỨNG TUYỂN]

5. LIÊN HỆ: Hotline 0938 581 086